下载后可任意编辑附件 1：“师带徒”培训协议依据公司《培训管理制度》，经装置推举，公司指派 （装置） （职务） （师傅姓名）担任 （徒弟姓名）的师傅。为进一步明确双方的责任和义务，特签订本协议，以资双方共同遵守。一、协议期限：培育时间自 年 月 日至 年 月 日。二、培育目标： 三、师傅职责：1、师傅须具备良好的职业道德，同时掌握岗位专业知识和操作技能；2、工作中身体力行，为新员工树立榜样；3、负责依据实际情况，制定徒弟的培训计划，并遵照执行；4、负责答疑解惑，并及时发现和纠正徒弟的不法律规范操作和不正确理解；5、负责督促员工遵守公司规章制度、安全规程及车间管理规定，同时做好徒弟的安全监护；6、负责徒弟的日常管理，在思想上、工作上、生活上关怀和帮助徒弟；下载后可任意编辑7、本着民主、平等的原则，正确对待徒弟提出的合理化建议；8、徒弟有不服从管理、思想上有抵触等异常情况，应及时上报装置（车间）领导；9、协议期间不得以任何借口直接安排徒弟独立上岗或为他人顶岗；10、协议期满，应协助公司和装置（车间）做好员工转正考核。四、徒弟职责：1、严格遵守公司的各项管理制度，脚踏实地、虚心学习；2、遵从师傅的指导，服从班组的工作安排，未经允许不得私自操作设备和仪器；3、严格遵守公司安全规程和装置的技术规程，杜绝发生“三违”行为；4、仔细学习岗位理论知识和操作技能，以一名正式员工的任职要求严格要求自己；5、做好师傅的助手，全面提升动手能力。五、公司依照 100 元/人/月标准为师傅计发培训费，如新员工按期转正公司一次性支付师傅 300 元培训费，以上费用与当月工资一同结算。六、本协议自签订之日起生效。七、本协议一式三份，行政人事部、装置、徒弟本人各持一份。师傅签字： 日期： 年 月 日班长签字： 日期： 年 月 日徒弟签字： 下载后可任意编辑日期： 年 月 日主任签字： 日期： 年 月 日浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司（盖章） 年 月 日下载后可任意编辑附件 2：“师带徒”月度培训记录表徒弟姓名师傅姓名培训期间 年 月 日— 年 月 日 第 月本月培养计划理论学习实践学习实际学习情况及成果总结装置主任点评师傅签名: 年 月 日徒弟签名: 年 月 日装置主任审核: 年 月 日说明：本表由培训师傅每月填写 1 份，下月 5 日前交给装置，由装置提交行政人事部备案。
