下载后可任意编辑 幼儿园老师聘任合同书一、聘方（甲方）： 法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）： 身份证号码：二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日三、聘请待遇：1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳，并于每月 15-16 日支付给乙方。2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。四、乙方严格履行幼儿园幼儿园老师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。1、乙方要认真备课、施教，如有违反及不能按时完成任务，甲方有权对乙方进行处罚。2、乙方要根据老师标准严格要求自己，严禁体罚和变相体罚儿童，如出现体罚变相体罚现象，一次扣发工资 50—100 元，情节严重者，扣发当月工资。3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响，扣发当月工资 100元。4、乙方负责幼儿在园的安全，如幼儿在园内发生意外损害，乙方（相关负责人）扣除当月安全奖，并承担一定的责任。5、如有事请假一天，扣除当天工资并扣除当月全勤奖。6、乙方（当事人）任何情况下应随时点清幼儿人数，如出现幼儿走失、逃园情况，一次扣发乙方（当事人）当月安全奖，并承担责任。下载后可任意编辑7、乙方除正常工作餐外，任何情况下，不允许吃拿幼儿食品，否则扣发当月工资 50 元。五、聘任合同的解除与终止： 1、 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: （1）聘期内严重不履行合同的。 （2）乙方不服从甲方工作安排。 （3）乙方严重违反老师职业道德法律规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 （4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 （5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 （6）与本园老师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。 （7）体罚或变相体罚造成严重后果的。（8）私下将生源介绍到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。（9）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 2、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不得解除劳动合同： 六、合同期间，不允许乙方中途辞职，否则扣发当月工资，并罚款 3000 元。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效，...
