工作行为规范系列教育机构员工行为准则行为规范（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第2页/共 5页编号： FS-QG-37420教育机构员工行为准则行为规范Code of conduct for employees of educational institutions 说明：为规范化、 制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。教育机构员工行为准则与行为规范本制度的主题是对公司员工的行为进行规范，以使员工在外代表公司进行公务交往的活动中，能够反映公司形象，体现公司文化的内涵，更好地为公司业务扩展打好基础。一、适用范围 : 本制度适用于公司全体员工二、管理标准1、员工行为准则: (1) 遵守国家法规和公司规章制度。(2) 尊重领导、团结同事、增强公司凝聚力。(3) 待人接物要讲文明，有礼貌。(4) 加强学习，不断提高业务素质。(5) 严格遵守工作时间，讲究工作效率。(6) 严禁在办公室做与工作无关的事。GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第3页/共 5页(7) 禁止在办公区域大声喧哗。(8) 着装整齐， 讲究个人和公共卫生，保持办公环境的整洁。(9) 爱护公物，注意节约，讲究社会公德。(10) 增强安全意识，防患于未然。2、员工行为规范: (1) 员工必须仪表端庄、整洁。具体要求是: a、头发 : 员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。b、指甲 : 指甲不能太长，应经常注意修剪。女性员工涂指甲油应用淡色。c、口腔 : 保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。d、女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。(2) 工作场所的服装应清洁、方便， 不追求修饰。 具体要求是 : a、衬衫 : 无论是什么颜色， 衬衫的领子与袖口不得污秽。b、领带 : 外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第4页/共 5页并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。d、女性员工要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。 裙摆不得高于膝盖。e、员工工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。(3) 正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。a、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。b、及时清理、整理帐簿和文件。c、借用他人或公司的东西，使用后要及时送还或归放原处。d、公司内以职务称呼上司。同事、客户间应以礼相称。e、未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。(4) 正确、讯速、谨慎地打、接电话...
