下载后可任意编辑按 摩 技 师 规 章 制 度1、录用原则一、 本公司招聘员工根据实际要求，对有志为公司服务、遵守公司相关制度者，以该工作的业务常识为标准进行考核，凡道德品质好，为人大方，开朗、履历清楚，符合年龄、形象要求及专业按摩技术水平过硬，通过培训、考核，先例和符合条件者，均有被录用的可能
（1）应聘者必须向公司提供身份证复印件，相片及有关证件
（2）应聘者仪表端庄、五官端正、身体健康，没有传染病
（3）应聘者经考核合格方能正式上岗，成为公司正式员工，公司员工需交违约金____元，需要培训学习的员工需交纳学费____元,服装费____元
（4）工资的发放形式由公司决定
（5）公司将视业绩情况，对有特别贡献及成绩突出的员工给予奖励
2、员工若违反公司的有关规定，将视其情节轻重给予处罚，甚至开除，员工不得提出无理的要求
二、服务宗旨：“宾客至上服务第一” 服务口号：“真情服务展现自我” 服务素养一次到位，让客人乘兴而来，满意而归
三、纪律要求1、工作时间技师不准请假，在客人点钟，随点随到
2、任何情况技师不准与客人、员工、领导发生口角和打闹，工作时间必须每时每刻保持洁净清洁的卫生环境3、不违章操作，不擅自动用设施设备，不得以任何借口拒绝回避集体义务劳动
4、技师离开本公司，必须提前一个月向公司提出申请，打辞职报告，在公司批准后即可离开
四、职业道德（1）宾客至上、信誉第一、文明服务礼貌待客；强调服务性，统一性，公平性，遵守主随客便，物其所值，宾客至上、宾至如归的特点及原则，（顾客就是上帝）
（2）素养要好、技艺要精、自我完善、锐意创新
（3）道德高尚、遵纪守法、团结互助、同心同德
五、罚款条例1、严格遵守作息时间，退到 10 分以内扣 10 分，10 分——1 小时扣 20 分，退到 1 小时以上算旷工，扣三天工资(按月工资总额或保底工资的平均数)，不得班前请假、捎假，捎
