下载后可任意编辑No： 单位委托管理人事关系、档案合同书 2根据国家有关人事行政关系、档案管理的政策规定，就委托太原高新技术产业开发区人才沟通中心（甲方）管理 （乙方）的人事行政关系，档案事宜，双方签订如下合同：一、 受托方（甲方）管理委托方（乙方）的个人人事行政关系、档案，内容包括：1、 负责人事档案材料的管理工作2、 保留其原有身份；计算工龄；按国家有关规定调整档案工资；办理转正定级；办理职称资格评定；办理出国政审；出具以档案为依据的有关证明。3、 负责人事档案的查阅、转递工作，办理人事调动。二、 委托方（乙方）1、 遵守现行人事行政关系、档案管理有关规定，配合受托方做好管理工作。2、 委托方交付受托方管理费按每人每月 20 元计，从人事档案调入受托方当月起一次性交付一年的管理费用，以后每满一年的当月交付次年的管理费，逾期不交费者，按 10 元/月加收滞纳金。并停止履行第一条 2、3 款所议定的责任。3、 工资福利，劳保及住院房、家属的福利补贴以及医疗待业养老保险投保费用，均由委托方（乙方）负责。4、 该同志在乙方期间的病、残、伤、亡均按与乙方签字的劳动合同办理，甲方概不负责。三、本合同未尽事宜可通过协商解决。四、本合同从 年 月 日起生效。受托方：（签章） 委托方（签章）年 月 日
