下载后可任意编辑合众人寿新人培训协议甲方全称:合众人寿保险股份有限公司 分公司乙方全称: 甲方为吸引社会优秀人才加盟合众人寿，培育外勤（代理制）干部，确保公司持续、稳定、健康进展，特与乙方订立本协议
甲乙双方本着平等、自愿的原则，在签订《保险代理人合同书》的基础上，根据总公司下发《合众人寿 2024 年新人培育计划》及相关通知的规定，就有关甲乙双方的权利与义务做如下规定：一、本协议作为合众人寿《保险代理合同书》的组成部分，具有同等法律效力；二、乙方职级的确定：甲方聘用乙方为保险代理人，级别为见习业务员；三、本协议有效期：乙方的培育期为 个月，自____ 年_____月始至____ 年_____月止； 四、乙方协议期的新人津贴发放标准1、自 年 月起至 年_____月止，乙方达到相应新人津贴核发标准的当月享有对应额度的新人津贴；2、新人津贴是指本公司提供给乙方考证期和培育期期间的津贴，以货币形式支付；3、新人津贴核发要求标准一：必须认同公司文化，遵守公司的关于代理制营销员的各项规章制度，按时参加公司组织的职岗前(保代)培训、衔接训练(培育期 3 个月内每周至少参加三次)、主任养成培训（津贴标准以 2024 年政策文件为准）； 3）晋升业务主任后，享受业务主任待遇
4）增员支持：5、发生契约撤件和退件影响当月新人津贴发放标准的，甲方有权不发或追回已发放的进展津贴
五、乙方同时享受《合众人寿保险股份有限公司个人业务人员基本管理办法》规1下载后可任意编辑定之各项利益并履行相应的职责
六、协议的变更、解除和终止1、协议期间内如有下列情况发生，甲方有权对乙方的级别和所享受的待遇做相应的调整：（1）乙方违反国家各项法律法规
（2）乙方违反《合众人寿保险股份有限公司个人业务人员品质管理办法》中的规定及公司其他相关规章制度的
2、乙方在本协议有效期间内若因违反甲方的相关制度和国家法律法规，情
