下载后可任意编辑 编号＿＿＿＿＿＿＿＿ 劳 动 合 同 书甲方(用人单位)____________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿___ 性质（所有制）_____________＿＿法定代表人＿＿＿＿＿＿＿_现地址（联系电话）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注 册 地 址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_乙 方(劳动者)___________________＿性别＿＿＿＿_＿＿__＿户口所在地＿＿＿＿_省(市)__＿＿＿区(县)＿＿＿_乡(镇)通 讯 地 址____________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿____现家庭住址_____________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿___身份证号码___________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____桂林市人力资源和社会保障局印制1下载后可任意编辑使 用 说 明一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签字，或加盖用人单位公章方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、用人单位(甲方)不得以担保或其他名义向劳动者(乙方) 收取财物，或扣押劳动者(乙方)居民身份证等证件。七、本合同必须仔细填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改；若有涂改，应由双方签字认可。八、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方不得代乙方保管本合同书。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，并根据本合同的约定，全面履行各自的义务。 一、劳动合同期限第一条本合同为_________期限劳动合同。本合同于_____年____月____日生效，其中试用期至_____年____月____日止。本合同于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿终止。（劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同且符合法律规定的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同；劳动者提出订立固定期限的劳动合同，可以订立固定期限的劳动合同。) 2下载后可...
