下载后可任意编辑 劳动合同书 甲方（用人单位） 名称：性质：地址： 法定代表人（单位负责人）： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 市 县（区） 乡（镇） 村（街） 现住址： 属于：农业人口（）非农业人口（） 居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为 工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及常州市人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至乙方离职止（具体离职条件在第六条内） 第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在 岗位，承担 生产（工作）任务。 第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品： 第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动酬劳劳动时间：工作时间为早上 7 点半至晚上 8 点。调休制度和请假相结合的休息制度。劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月 元。 具体酬劳事项： 第六条公司具体的规章、制度 １．按时上下班，按公司规定进行请销假。如需请长假（2 天及 2 天以上假期）必须提早 15 天向公司领导申请。２．注意工作安全，驾驶员开车安全，如发生车辆事故，由当事人负责。爱护公司财产，发现刻意损害公司财产和利益的情况，由当事人承担造成的一切后果。３．仔细工作，发现有消极怠工现象及对不服从领导安排情况将严肃处理（处理方案会体现在公司会务记录里）４．注意团结，协同配合，在公司宿舍按时睡觉。５．严格遵守公司制定的其他规章制度（具体内容将在每次公司的会务记录里面体现）。 第七条合同的变更、终止、解除１．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。２．乙方因个人原因提早一个月向甲方提出离职申请，（或甲方提前一个月向乙方提下载后可任意编辑出）经双方认可，可以终止合同。３．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（１）因未遵守公司各项规制、制度的，应予辞退；...
