. . .新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题1、（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展A B C D 【正确答案】 D【您的答案】 D[ 正确 ]【答案解析】本题考查职业发展。职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。2、（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性A B C D 【正确答案】 A【您的答案】 A[ 正确 ]【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的速效性原则。3、在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职称. . .A B C D 【正确答案】 D【您的答案】 D[ 正确 ]【答案解析】本题考查职称的含义。在理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。4、（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性A B C D 【正确答案】 B【您的答案】 B[ 正确 ]【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的针对性原则。5、（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。A、全程推动原则B、全面评价原则C、发展创新原则D、协助进行原则A B C D 【正确答案】 A【您的答案】 A[ 正确 ]【答案解析】本题考查职业生涯规划的原则中的全程推动原则。6、下列说法中不属于全球社会的时代特征的是（）。A、科学技术的发展带动整...
