下载后可任意编辑合 同 书甲方: 乙方: 身份证号码: 经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.第一条 劳动合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 工作内容及要求：乙方被安排在 部门,从事 工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求，按时，按质，按量完成本职工作.第三条 劳动酬劳及支付方式1、实习期为 个月，每月工资 1300 元。如按劳动合同约定工作至合同期限届满，则在合同期限届满时发放实习补贴 元＼月。2、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.3、劳动者提前解除劳动合同，工资结算时，应当扣除一个月工资，作为培训费。第五条 劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（2） 违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3） 失职，营私舞弊，对甲方利益造成较大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1） 在试用期内（2） 甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3） 甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前 30 天书面通知对方； 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条故意或者重大过失责任保证；如因乙方故意或者过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须赔偿发生的损失。下载后可任意编辑 第八条其他事项1、 甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。甲方应当在正式入职前以及在岗过程中为乙方提供业务能力培训。2、 在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。3、 甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。4、 乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。5、 乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性...
