下载后可任意编辑订单培育协议书甲方：黑龙江民族职业学院乙方：北京金凤呈祥食品有限公司为进一步提高校企合作质量，为食品企业生产、管理第一线培育基础理论扎实、实践技能突出和岗位适应性强的高素养技能型人才，达到校企合作和互惠双赢之目的，经双方共同协商，达成订单培育协议如下：一、订单教育的主要内容1、毕业生专业及岗位 甲方应乙方的要求组成“金凤呈祥食品储备干部班”，甲方进行挂名招生，培育适应现代化食品企业生产一线岗位需要的高技能型人才。2024－2024 年招收食品加工技术（焙烤与西点方向）专业高职学生 30--50 人，学制三年，列入年度招生计划。2、培育目标及人才规格 由乙方根据企业生产现状及进展需要，提出所需人才规格和要求，甲、乙双方共同讨论制定人才培育方案，重点加强关于食品加工技术、食品检测技术、食品机械自动化设备操作与维护等方面知识教育和技能培育，以企业对人才的具体需要为标准，体现有用与可持续进展的原则，在“工学结合”的同时，突出职业素养和敬业精神的教育，使教学方案、课程设置更具科学性、职业性和实效性。3、专业实践及顶岗实习安排 双方共同开发人才培育方案，将学生实践环节分为三个阶段。第一阶段（第一学年 12 个月）：在甲方校内完成通过专门实训，培育学生专业基本能力；第二阶段（第二学年 12 个月）在甲方校内实验基地或乙方生产车间完成，通过专业技能活动，打造学生的专业技术能力；第三阶段（第三学年 12 个月）：主要在乙方完成，学生进行定岗实习，培育学生岗位技术应用能力，并作如下约定：（1）此时甲方学生（简称实习生）享受与乙方员工相同的工作服，甲方实习生必须遵守乙方的《营运手册》及相关制度规定。（2）实习生可享受工资待遇暂定每月 1500 元工资补助（实习生实习阶段可根据工资涨幅确定工资），每月 1 日，以银行卡或现金的形式发放实习津贴。（2）实习生实习结束，乙方根据实际人数为实习生报销北京至目的地的单程硬座火车票，如实习生未满 12 个月实习期离开者，则不给予车费报销。（3）实习生实习期间按服务行业习惯执行综合排班工作时间，原则上每周工作六天，休息一天，每天工作 8—10 个小时，国家法定节假日加班，乙方要根据《劳动法》支付劳动酬劳。（4）实习生因公受伤，按国家及保险公司有关规定和乙方具体制定的办法处理。（5）学生在实习期间由甲乙双方统一管理，指导学生法律规范化服务，遵守实习纪律，保证不使学生从事我国...
