浅谈保险公司合规文化建设 合规经营是现代保险公司的核心经营原则。建设合规文化、倡导合规价值至上、实现人人合规，无疑是合规经营体系构建的最重要任务。本文就合规文化的内涵、必要性以及合规文化建设途径和模式做初步论述。 一、何谓“合规文化” 合规文化是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于保险业如何规避此类风险管理方式的一种界定。在国际上,广义上的合规文化可理解为“合乎规章制度的企业文化建设”，它是保险文化的一部分；狭义上的合规文化是指合规管理、合规风险、合规理念、合规价值、合规机制等方面的整个合规工作规范的统称。 二、建设合规文化的现实意义 建设合规文化的现实意义是合规能够创造价值。我们知道，公司的最终目标是追求价值的最大化。一家成熟的保险公司不仅要会做“加法”，更要会做“减法”，控制和减少损失也是创造价值的过程。加强合规文化建设，至少可在四方面为公司创造价值:一是可以减少因风险管理不当所造成的经济和品 牌 损失；二是通 过风险成本、流 程导向 的合规管理，可促 进 流 程化建设，夯 实管理基 础 ，提高 制度执 行 力 和管理效 率 ；三 是有 效 支 持 产 品 或 服 务创新 ，缩 短 产 品 推 向 市 场 的进 程，为公司赢 得 竞 争 优 势 ；四是通 过构建股 东 、管理层 、员 工和客 户 的全 方位的和谐 运 作体系，实现企业经营的基 业长 青 。 三 、建设合规文化的途径 （ 一） 将 合规文化融 入 到 企业文化中 ，成为企业文化建设过程中 不可或 缺 的部分。合规文化并 非 孤 岛 ，是整个企业文化建设的重要组 成部分。良 好 的合规文化对 整个公司的企业文化建设能起 到 积 极 的促 进 作用 。从 公司的长 远 发 展 来看 ，保险公司必须 从 企业文化建设的高 度强化合规文化培 育 。 （ 二） 从 高 层 做起 ，普 及人人合规的合规理念。 领 导合规是构成公司合规文化的基 因，是实现人人合规的首 要前 提 。保险公司管理层 应 该 充 分承 担 合规责 任，在全 司积 极 倡导合规文化和合规理念，包 括 诚信 、尽 职 等，同 时 率 先 垂 范。合规并 不仅仅是法律 合规部门 或 合规员 的职 责 ，更是保险公司所有 员 工的责 任。只 有 合规成为每 一个公司员 工的行 为准 则，成为各级 各 岗 位 员 工 每 日 的 自 ...
