1 劳动合同 甲方（用人单位|）名 称： 住 所： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 身份证号码： 现住址： 邮编： 潍 坊 市 人力 资 源 和 社 会 保 障 局 制 2 签约须知 1 .用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。用人单位不得招用未满 1 6 周岁的未成年人。 2 .用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不 满 一 年 的， 试 用期 不 得 超 过 一 个 月 ； 劳动合同期 限 一 年 以 上 不满 三 年 的， 试 用期 不 得 超 过 二 个 月 ； 三 年 以 上 固 定 期 限 和无 固 定期 限 的劳动合同， 试 用期 不 得 超 过 六 个 月 。 已 完 成 一 定 工 作 任 务为 期 限 的劳动合同或 者劳动合同期 限 不 满 三 个 月 的， 不 得 约定 试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3 .用人单位支 付 劳动者工 资 不 得 低 于 本 地 最 低 工 资 标 准 本 地区 最 低 工 资 标 准 为 元 /月 （ 小时）（ 年度）。 4 .除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位初步的与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5 .甲方必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在 3 0 日内到劳动保障行政部门班里劳动用工变动备案。 6 .双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 根 据 《 中 华 人民 共 和国 劳动法 》、《 中 华 人民 共 和国 劳动合 3 同法》和现行劳动法律、 法规 及 政 策 规 定 ， 为 明 确 双 方 当 事 人 权利和义务，经甲、方双方平等自愿，协商一致，订立本劳动合同，共同遵守执行。 一、 劳动合同期限 甲、 乙双方选择以下第＿种形式确定劳动合同期限： 1 .固定期限劳动合同：自 ＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起，＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。 2 ．无固定期限劳动合同：自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日起。 3 .以完成一定工 作任务为期限的 劳动合同：自 ＿ ＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起，完成 ＿＿＿ 工作任务止。 其中，试用期为 ＿＿＿ 月（日）。自 ＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿ 日起，＿＿＿年＿＿ 月＿＿＿日止。 二、 工作内容及工作地点 1 . 甲 乙 双 方 协 商 一 致 约 ...
