下载后可任意编辑超龄人员劳务聘用协议 甲方： 乙方：法定代表人： 身份证号码：地 址： 住址：联系电话： 联系电话： 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守所列条款。 第一条 协议有效期限 有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年。 试用期：自 年 月 日至 年 月 日，共 月。在试用期内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。如甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。第二条 工作内容和工作地点：乙方自愿在 （部门或班组）从事 工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。 第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也同意承担所约定劳务。 第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：公司图纸、机密文件等。第五条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、 时间： 基本工资、加班工资等，每月 5 号打到员工银行 卡内。第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1：本协议期满的； 2：双方就解除本协议协商一致的； 3. 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的； 4：乙方严重违反甲方规章制度的。 第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同： 1：甲方不支付劳动酬劳的； 1 / 2下载后可任意编辑2：甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前 30 天通知另一方即可。第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 甲乙双方约定，由于乙方不具备国家规定的社会保险条件，乙方也知道该事实，甲方为乙方购买意外损害商业保险，甲方不再支付其他...
