下载后可任意编辑门 店 培 训 管 理 规 定 V2.0目 录1.目的....................................................................22.范围....................................................................23.名词解释................................................................24.培训工作职责............................................................25.管理制度................................................................25.1 门店培训..........................................................25.2 分部培训..........................................................65.3 月度培训的评估....................................................75.4 培训出勤管理......................................................95.5 培训例会要求......................................................95.6 培训存档与设备管理................................................95.7 培训经费管理办法..................................................115.8 新员工培训要求....................................................115.9 新开门店培训要求..................................................145.10促销指导书的培训办法..............................................175.11主推培训要求......................................................185.12门店最佳卖手、销售标兵的考核评选..................................196.工作流程................................................................207.注意事项................................................................208.附件....................................................................20蜘达兰徒织久漾脆大远滋查阅献椽岔婶槛圃授附件数：17密级： 机密撰写人：符杰审核人：决策委员会审批人：黄光裕下载后可任意编辑1.目的为法律规范员工培训体系，保证门店培训工作的正常、稳定、持续地开展，促进门店系统员工的职业能力和学识水平，达到提升公司整体员工素养和经营质量的目的, 制定本规定。2.范围2.1 适用范围：国美电器有限公司总部门店经营中心门店培训部、各分部、各门店。2.2 发布范围：国美电器总部门店经营中心、各大区、各分部、各门店。3.名词解释3.1 门店员工例行培训：是...
