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餐饮迎宾员绩效考核表83111VIP免费

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下载后可任意编辑餐饮咨客 2024 年 月绩效考核表---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------评价因素对考核期间工作成绩的评价要点评价尺度(满分 100 分)优 良 中 可 差1.思想品质A.对工作良好的积极性和主动性,对工作态度饱满、热情;B.明确本职岗位职责,忠于职守,坚守岗位,有开拓新业务的信心;C.工作勤恳,办事扎实,有事业心、进取心;D.热爱公司,能透彻理解并贯彻执行公司的各项规章制度。5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 12.仪容仪表 礼仪礼貌A. 按要求着装上岗,佩戴工号牌上岗,按规定化淡妆;B. 按规定戴饰物,发型符合要求,指甲符合要求 C. 见到客人必须问候“您好”或“欢迎光临”D. 在服务过程中使用服务用语,不说“没有”或“不知道”对客人的吩咐要立即回应“行、可以、马上就来”5 4 3 2 154 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 13.业务知识A.必须掌握本岗位的工作职责B.掌握本部门对宾客服务的各项工作标准和操作程序D.掌握餐厅散点、团队、送餐的服务程序E. 准确掌握餐厅的布局、结构,和临时变动后的掌握能力F. 准确掌握宾客的预定情况和用餐变更的操作程序H. 初步了解不同国家的饮食喜好、宗教信仰等I. 掌握餐厅的菜式特点J. 具有基本的销售知识K. 主动了解重要客人(VIP)和特别宾客的喜好及特别要求L. 了解有关的急救知识 0、具备餐厅的各项成本控制和节能意识P、掌握餐厅的各项服务技能5 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 15 4 3 2 14.操作技能A.能熟练将客人带至其预定的房间和区域B.能熟练了解预定客人的所有信息(如预定单位,预定人姓氏等)C.能随时协助服务员换下的杯盘及用过的杯、盘、碗的各类餐具送回洗碗间D.能单独处理一些由于工作失误引起的突发事件E.具有独自完成部门资产盘点意识F.能独自担负 VIP 重要宴会的餐具、菜肴的检查力度,严格做到“五不取”G.能对传菜区域出现的特别情况作出正确推断,并予以妥善处理H.具有较强的设...

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