目录 一、绪论 .......................................................................................................................................... 2 1、调查背景、意义和目的 ..................................................................................................... 2 （1）背景和意义 ............................................................................................................. 2 （2）目的 ......................................................................................................................... 2 2、理论支持 ............................................................................................................................. 2 （1）组织气氛概念 ......................................................................................................... 2 （2）组织气氛类型 ......................................................................................................... 3 （3）组织气氛与组织绩效之间的关系 ......................................................................... 3 二、调查实施 .................................................................................................................................. 4 1、实施计划 ............................................................................................................................. 4 2、调查的工具 ......................................................................................................................... 4 3、调查的内容 ......................................................................................................................... 4 4、调查的方法 ......................................................................................................................... 4 5、抽样基本资料及样本统计 ................................................................................................. 4 6、数据处理方法 ...................................................................
