- 1 - 坚 持 以 问 题 为 导 向 持 续 强 化 经 营 管 理 确 保 圆 满 完 成 年 度 各 项 工 作 任 务 ——在鑫诚集团 2018 年度上半年经营工作分析会上的讲话 孙长江 （2018 年 7 月 12 日） 同 志 们 ： 今 天 ，我 们 召 开 的 这 次 会 议 ，既 是 公 司 上 半 年 的 经 营 分 析 会 ，也 是 抓 好 下 半 年 工 作 的 推 进 会 ， 更 是 查 找 不 足 、 梳 理 问 题 、 补 齐短 板 ， 确 保 完 成 集 团 全 年 工 作 任 务 的 动 员 会 。 刚 才 我 们 已 经 综 合分 析 了 集 团 上 半 年 的 经 营 情 况 ， 结 果 不 是 很 乐 观 ， 特 别 是 在 一 些业 务 板 块 ， 给 集 团 的 利 润 回 报 竟 然 是 一 个 负 数 。 当 然 我 也 不 排 除大 形 势 不 景 气 、 融 资 困 难 、 手 续 不 健 全 导 致 工 程 推 进 缓 慢 、 信 访隐 患 阻 碍 集 团 发 展 等 客 观 因 素 ，但 我 们 依 然 要 看 到 自 身 存 在 的 原因 ， 而 且 还 要 “着 重 看 、 仔 细 看 、 认 真 看 ”， 因 为 鑫 诚 集 团 是 否能 够 长 远 向 好 发 展 ， 决 定 因 素 在 于 在 座 的 每 一 位 。 接 下 来 ， 我 就以 集 团 当 下 存 在 的 几 点 问 题 ， 和 各 位 作 简 单 交 流 。 一、要着力解决好经营理念淡薄、改革创新劲头不足的问题 从 结 果 上 看 ， 集 团 上 半 年 经 营 收 入 达 到 了 12.84 亿 元 ， 固 定资 产 投 入 达 到 了 2.2 亿 元 ， 上 缴 税 金 达 到 了 2760 万 元 ， 同 比 去年 而 言 我 们 有 了 长 足 的 进 步 ， 但 是 根 据 年 初 制 定 的 “时 间 过 半 、任 务 过 半 ” 的 目 标 来 说 ， 我 们 还 是 有 很 大 的 距 离 。 而 这 一 切 都 归 - 2 - 咎 于 我 们 的 经 营 理 念 淡 薄 、 改 革 创 新 劲 头 不 足 ， 主 要 体 现 在 各 经营 性 部 门 在 开 展 工 作 、 拓 展 业 务 时 ，“求稳”、“只要 完成任务 即可”等惰性 ...
