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碎片内容
绩效考核维度 1、 KPI 指标 2、 态度（积极性、协作性、责任心、规律性） 1
资金差异率（预算及实际产生费用误差率） 2
客户满意度（通过客服） 3
按时提交项目进度表格（本阶段结果及下阶段计划，项目工作日志） 4
专业提升 5
出售各种资料和文档
