车间管理处罚规定VIP专享VIP免费

车间管理处罚规定 科学管理是提高企业效益的根本途径。车间管理处罚规定是依据《车间管理制度》之有关规定所实施的一种处罚标准，是车间管理及管理人员进行管理的重要依据之一。 一、 目的 维护车间的生产秩序和教育违纪者，巩固和提高公司的综合生产能力，保质保量完成公司下达各项生产任务。 二、 惩罚原则 文明管理、科学管理、事实求是、奖罚公平. 三、 车间管理处罚规定适用范围 本车间管理处罚规定适用于生产各车间管理人员和全体员工。 四、 公共秩序管理处罚办法 4.1、迟到、早退将给予处罚，处罚方案：A、负责本小组 1 天的卫生清理；B、迟到 3-30 分钟每分钟罚款 1 元，即迟到共 5 分钟罚款 5 元，如超过30 分钟即按旷工半日处理。 4.2、如有急事，填好请假条，须经车间主任批准，再由生产总监审批，交于门卫后离开，如遇到特殊情况或严 重疾 病 ，可 用电 话 向 车间主任请假或相 关人员代 请，后补 请假条（ 须县 一级 医 院 证 明）。 请假工资 核 算 ： 月保底 A：请假一天，如未超过保底按 ×时间 30 天 产量×单价 B：请假一天，如超过保底按 ×时间 30 天 月保底 C：无事或故意请假者，按 ×时间×3 倍，而且件数给别 30 天 人所做，全部扣除. D：连续旷工 3 天，月累计旷工 5 天者，既自动辞职，移交行政中心. 4.3、上班时间一律将工作证佩戴在外衣胸前，工作证上须有本人照片，违者罚款 2 元，若工作证遗失，速到行政部门补办。 4.4、人人讲究卫生，不得随地吐痰，乱丢杂物，经发现一次罚款 5元，全体职工衣冠整洁，不穿奇装异服，女工不化浓妆，男工不染异色头发，如经发现责令改正。 4.5、生产区域吃零食，发现一次罚款 5 元。 4.6、严禁携带危险、违禁物品进入厂区，违者罚款 100 元。造成严重后果的，移送公安机关处理。 4.7、除特殊情况 ，不得在上班时间会 客 、私 接 （ 打 ） 电 话 ，或在车间及生产部办公室乱拨电话，违者每次罚款5 元。 4.8、严禁上班时串岗、睡觉、聊天或大声喧哗，严禁上班时化妆或拔眉毛，违者罚款5 元。 4.9、“安全生产，预防为主”，严禁在车间内乱接电线，以及手机充电器，违者罚款10 元。 4.10、“爱护公物”，损坏公物，照价赔偿，视情节轻重给予5-100 元罚款。 4.11、严禁拉帮结派，搞小集团，以及醉酒后上岗出现工伤事故自己承担后果，聚众无理取闹，吵架、打架、斗殴，罚10—200 元...