最新2018年5月人力资源管理师三级真题及答案VIP专享VIP免费

2006年 5 月人力资源管理师三级真题及答案一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题?每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题 (第 1～8 题) 1、关于道德，正确的说法是( )。(A) 道德在职业活动中不起作用(B)道德在公共生活中几乎不起作用(C) 道德威力巨大，无坚不克(D) 道德是调节社会关系的重要手段2、关于道德，正确的认识是( )。(A) 道德没有共同标准(B) 道德是一种特殊的行为规范(C) 道德即权力(D) 道德即自由3、在传统道德中。见利思义的意思是( )。(A) 见到利益时，要想到道义(B) 舍生取义(C) 义利不能兼顾(D) 知恩图报4、人的本性是 ( )。(A) 善(B) 自私(C) 自然属性和社会属性的统一(D)追求财富5、职业道德的特征是( )。(A) 范围上的有限性(B)规范制定上的任意性(C) 内容上的多变性(D) 形式上的单一性6、在企业文化中，居于核心地位的是( )。(A) 文体活动(B) 企业价值观(C) 企业礼俗(D) 员工服饰7、关于企业品牌，正确的认识是( )。(A) 品牌是依靠大规模广告宣传出来的(B) 品牌是企业的一种无形资本(c) 品牌形象树立起来以后，自然会长久维持(D) 品牌的建立与员工个人不存在直接关系8、职业道德与员工技能的关系是( )。(A) 企业选人的标准通常是技能高于职业道德(B) 没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值(C) 只要技能上去了。就表明职业道德素质相应地提高了(D) 职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能(二)多项选择题 (第 9～16 题) 9、属于正确荣辱观范畴的是( )。(A) 以服务人民为荣，以背离人民为耻(B) 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻(C) 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻(D) 以节衣缩食为荣，以浪费资源为耻10 、在社会主义社会，文明生产的要求是( )。(A) 严格执行操作规程(B)环境整洁、明快(C) 精神振奋(D) 低耗，高效ll、从业人员举止得体的要求是( )。(A) 随心所欲(B) 大大方方，不拘小节(C) 把握分寸(D) 注意场合12 、职业用语中不应该出现的是( )。(A) “我忙着呢，着什么急”(B) “有完没完 ”(C) “我就这态度 ”(D) “要不要，想好了没有”13 、符合爱岗敬业要求的是( )。(A) 聚精会神，专心致志(B) 不...