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】建筑企业安全生产奖惩制度为了加强安全生产，仔细贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档
否则处以现场技术员或责任班组负责人 100-500 元罚款
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人 50-200 元罚款
二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担 10-下载后可任意编辑20%的经济责任
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款 50-100 元
若造成事故的，其需承担 20-30%的经济责任
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担 20-50%的经济责任
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以 50-100 元罚款
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担 50-100%的经济责任
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以 50-200 元罚款，情节严重者要予以开除
三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人 50-300 元罚款
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担 10-60%的经济责任
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担 50%的经济责任
四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地洁净洁净，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长 10-100 元罚款
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人 100-500 元罚款
五、检查 1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在
