下载后可任意编辑工程项目部安全管理组织机构图公司安全管理处项目经理安全监理项目副经理gjf gjf gjf 项目工程师安全科施工技术科经管科材料设备科劳资料综合办宣传科木工班长钢筋工班长瓦工班长安装班长仓库后勤义务消防员操 作 工 人 工程项目部安全管理组织机构图 架子工机械操作班下载后可任意编辑安全生产目标考核制度 为了定期掌握安全生产目标完成情况，确保全年安全生产目标完成，确定下一步安全生产工作内容重点，制定如下考核制度：一、根据施工（生产）特点的不同，分别制定相应的安全生产目标考核办法
二、安全生产考核办法中按考核成绩为依据，分为优良、合格、不合格三个等级
三、公司每季度对下属单位及项目部进行一次安全生产考核，由公司经理或分管经理带队，安全科牵头组织
四、下属单位及项目部队每月对所属车间及施工队进行一次安全生产考核，由下属单位负责人或项目经理带队，安全生产领导小组牵头组织
五、车间及施工队每半月对所属班组进行一次安全生产考核，由车间主任或施工队长带队，并组织人员考核
六、通过安全生产考核目标分解，安全考核结果作为上一级对下一级按相关安全生产奖惩制度进行奖励或罚的重要依据
特种作业人员持证上岗制度下载后可任意编辑 为了加强特种作业人员的管理，实现安全生产、提高经济效益，特定如下制度：一、企业内从事特种作业的人员，都必须经政府有关部门的考核培训，持证上岗
二、从事特种作业人员上岗前，应按规定体检
凡不符合条件一律不得上岗
三、特种作业人员持证有效期为三年，到期均应重新培训，考核后上岗作业
四、对于申请从事特种作业人员，均应填申请表，经公司有关部门审核后组织培训
五、建立特种作业人员档案，由专人进行管理
六、特种作业人员每年必须接受一次公司全员教育
七、末取得特种作业操作证的人员从事特种作业，一经发现，从严查处
八、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，公司给予奖励，并
