（期权）股权激励协议书范本（文中 蓝色字体 下载后有 风险提示 ）合同签订地：甲方（股东）：身份证号码：地址：乙方（员工）：身份证号码：地址：甲、乙双方本着自愿、 公平、平等互利、 诚实信用的原则， 根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《______________________章程》、《 _____________________股权期权激励规定》，甲乙双方就_____________股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：风险提示 ：股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12 个月后可以获得甲方分配的股权8 万股。这所谓“ 8 万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8 万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。第一条甲方及公司基本状况甲方为 __________________有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币________元，甲方的出资额为人民币 ________元，本协议签订时甲方占公司注册资本的________％，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司________％股权。第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为____年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满 ____年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后， 让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司 ____%股东分红权， 预备期第二年享有公司____%股权分红权，具体分红时间依照《____________________章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自____年预备期满后即进入行权期。行权期限为 ____年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格， 也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认...
