机关事业单位养老保险处XX年工作计划机关事业保险处XX年工作计划为贯彻落实局党组XX年工作安排要点及指示思想, 确保本年度事业保险处工作目标的完成, 特制定措施如下: 一、制定方法措施, 完善考核办法1、在 XX 年的工作基础上, 对 130 家参保单位逐个进行调查研究 , 全面掌握单位机构编制 , 在职编制、在册人员数、工资水平离退休人数、离退休费水平、资金来源渠道及欠费原因等相关数据资料
在此基础上成立XX年养老保险征缴清欠领导小组, 一把手负总责与各科室签定目标任务书实行一票否决制, 明确任务和责任 , 将基金征缴工作任务量化分解责任到人, 实行全员目标责任制 , 任务明确奖惩分明, 每位工作人员以征缴、清欠率90%为底线 , 年底兑现奖惩2、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴情况一栏表, 发现难点及时处理,每周一下午召开征缴工作例会, 认真听取同志们汇报和意见,安排下一步的征缴工作, 每月公布上月征缴情况, 每季度综合评比 , 并公布进展情况, 让同志们变压力为动力, 提高工作积极性
二、强化稽核确保养老保险金应收尽收为保证养老金应收尽收, 做到基金管理严格工作程序完善, 规章制度健全, 基金运性良好, 强化稽核工作已成为当务之急
稽核工作可以讲是社保机构固根本、管长远、打基础的一项重要措施是规范管理强化养老保险费征缴、增强基金支付能力的需要, 也是管好用好、维护广大参保人员切身利益的需要
为此我处指定一名副处长亲自负责, 从以下几个方面进行稽核工作
一是稽核参保单位实际缴费人数的工资是否与档案工资一致 , 是否按规定缴费, 二是稽核离退休人员死亡不报虚报和冒领养老金现象, 同时核查拨付的养老金能否全额发到里退休人员手里
根据稽核发现的问题和疑点以及群众反映的问题到参保单位调查研究、实地核实并立即纠正, 对少报、漏报
