阳和委发〔〕号中共华蓥市阳和镇委员会阳和镇人民政府关于印发《阳和镇机关卫生评比制度》的通知镇属各部门：《阳和镇机关卫生评比制度》已经镇党委、政府同意，现印发给你们，希认真遵照执行。2011 年 11 月 30 日阳和镇机关卫生检查评比制度为加强镇机关环境管理，激发全体干部创造一个清洁、优美的学习、工作、生活环境，树文明机关形象，特制订本评比制度：一、检查评比范围：除领导办公室外所有的办公室（包括三大中心）内部的清洁卫生及公共区域的卫生保洁。二、检查评比时间： 实行“周评制”，即：每周星期一、星期三进行两次检查，然后评比汇总。三、检查评比人员：每周由镇机关一名分管领导，两名中层干部，一名一般干部组成检查组，轮流开展检查评比。（分组情况见附件1）四、分值设定： 满分 100 分，实行扣分制，依据年终总分排名次。五、检查评比标准：（一）办公区域共 7项，每项视具体情况扣1— 3分。1、地面有垃圾或灰尘较重。2、桌椅、文件柜、饮水机等办公设备有灰尘。3、桌面上物品及资料摆放不整齐。4、墙面有蜘蛛网或明显污渍。5、各项制度及标牌出现破损或有灰尘。6、窗户玻璃不干净，窗框内有明显灰尘。7、室内植物未按时浇水，长势不好（一周应浇一次水，检查时看花盆泥土干湿程度和植物长势）。（二）公共区域共 5项，每项视情况扣1— 5分。1、地面有垃圾或灰尘较重。2、厕所便池不清洁，异味较重。3、走廊栏杆、台面，洗手池不干净。4、清洁工具摆放不整齐。5、楼梯间及办公室外地垫清洗不及时（每周末应清洗一次）。六、结果运用：1、评比结果由党政办汇总，两日内在早会上公布，并在公示栏公示。2、评比中排名后三位的办公室，出现一次的，由该办公室自行整改；连续出现二次的，该办公室负责人或具体责任人员提出书面整改意见；连续出现三次以上的，扣减该办公室工作人员的年终绩效考核分。3、年终由党政办将评比结果统计汇总， 作为该办公室人员或具体责任人员年终考核、评先评优依据之一。同时根据年终总分（以办公室为单位），设立卫生评比奖项，一等奖 1个，奖现金 500 元，二等奖 2个，奖现金 400 元，三等奖 3个，奖现金 300 元。4、公共区域评比结果与平时保洁情况一同作为保洁人员当月绩效工资计发的重要依据。当月平均分在90 分以上，且平时保洁效果好，则发放当月绩效奖金 200 元。当月平均分在 90 分以上，但平时保洁效果差，则扣除当月绩效奖金。当月平均分在 80 — 90分...
