新时期施工单位思想政治工作的分析VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑新时期施工单位思想政治工作的分析【摘 要】 本文阐述了施工单位思想政治工作的重要性，针对企业思想政治工作现状，提出了思想观念创新、贯彻以人为本、建立沟通机制和加强思政队伍建设等加强新时期施工单位思想政治工作的方法和对策。【关键词】 新时期；施工单位；思想政治工作；分析1 引言思想政治工作历来是我党联系群众和发动群众的优良传统和作风。施工企业作为我国重要的经济组织单位，在我国国民经济和社会进展方面发挥着巨大的作用。施工单位具有人员相对密集、施工作业点分散、工作流动性强等特点，随着社会变革与企业转型新时期的到来，现代施工单位无论在经营思想、组织管理还是进展模式上都发生了全新的变化，这些变化向施工单位思想政治工作提出了挑战和要求。如何开拓思路、把握时机、营造企业和谐氛围，实现施工单位又好又快进展，已成为施工单位思想政治工作必须分析思考和讨论探究的首要课题。2 施工单位思想政治工作的重要性和谐企业的凝聚力。政治思想和谐是企业和谐的重要标志，也是企业培育技术过硬的高素养职工队伍的前提和基础。企业员工将企业经营目标和进展方向与个人理想信念、意志力量相互汇合，内化为优秀的企业文化，并形成强大的凝聚力。激励员工的原动力。员工思想稳定、心理健康是企业生产经营活动的重要保证。思想政治工作对启发员工正确理解企业机构整合、制度调整，客观准确地了解和掌握员工的困惑和焦虑等至关重要，对与员工切身利益相关的困惑进行实实在在的疏导，有利于稳定和化解员工情绪，使员工在企业经营活动中发挥更强大的工作热情。人际协调的润滑剂。企业的主体是人，企业各项活动中难免发生权利与利益的矛盾和冲突。发挥思想政治工作功能，通过耐心的沟通，协调部门之间、领导之间的矛盾，从思想上消除隔阂、营造和谐企业。3 新时期施工单位思想政治工作现状分析和创新思路3.1 现状分析缺乏重视。目前，企业缺乏过硬的、高素养的思政人才队伍，对潜在的、隐形的基层单位思想政治工作没有科学的整体性认识，且人员、资金的投入力度有限。企业过于强调经营理念、生产效益而忽视了施工单位人员这一主体的政治思想因素，思想政治工作缺乏理论依据、工作规划和有效的措施及其实施步骤，员工的心理健康得不到重视，思想政治教育工作与激烈的市场竞争、企业可持续进展战略目标相互脱节。方法单一。施工企业政治思想工作者专业水平参差不齐，知识结构拓展不足，具体表现为工作热情...