下载后可任意编辑安全生产目标考核与奖惩办法第一章 总则第一条 为了提高全体员工的安全意识,落实各级安全职责,持续改进安全管理绩效,促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化,实现公司的安全目标,特制定本制度
第二条 本办法适用于公司各部门、项目部、分公司
第三条 本办法由公司安全环保部负责组织实施,相关部门配合
第二章 考核内容及办法第四条 考核内容共 9 条,总分 100 分,详见《安全生产目标与指标考核表》
第五条 考核实行季度和年度相结合的方式进行
第六条 对各单位安全生产目标的考核由安全环保部负责实施
第七条 安全环保部每季度、年终组织对各部门本季度、年终的安全生产目标管理工作进行考核
第八条 对各单位安全生产目标考核以考核评分表为主要依据,分为:优良、合格、不合格三个等级
优良:得分 80 分及以上的
合格:得分 60-79 分的
不合格:发生死亡或重伤事故的,或得分为 60 分以下的
----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------下载后可任意编辑第九条 考核结果由考核负责人和被考核单位负责人双方签字确认,经公司分管领导审核同意,并报总经理批准后,作为被考核单位负责人的工作业绩之一
第三章 奖惩办法第十条 考核结果与各部门负责人的绩效考核挂钩
第十一条 公司对安全生产目标考核评定为优良的单位进行表彰和奖励,推举参加上级主管部门和公司先进集体评选
第十二条 公司对安全生产评定为不合格的单位进行通报批判,取消先进集体评选资格
并进行相应经济处罚
第十三条 对受处罚的单位,其罚款由公司财务审计部在该单位的资金往来中直接扣除,并纳入公司安全专项基金
第十四条 本办法自发布之日起执行
附:《安全生产目标与指标考核表》