下载后可任意编辑大庆市三和装饰工程有限公司文件企发[ 2024 ] 3 号 施工队奖罚制度为了提高强化我公司的工程施工管理，实现公司的总体经济效益，进展和达到奋斗目标，特制定本制度
第一章 奖励制度第一条 由于各项目部工程情况不同，对于保质保量、提前完工的施工队伍给予奖励，具体奖励方式视各项目部工程情况上报审批
第二条 对于维护工程现场安全、进度、材料等个人给予现金奖励，具体金额由项目部视情况上报公司审批
第三条 向公司提出合理化建设，被公司采纳，并取得一定效益的，给予 1000-10000 元奖励
第四条 节假日常常加班，并取得显著效果者，给予 100-5000元奖励
第五条 维护财经纪律，抵制歪风邪气，实际突出者，给予1000-10000 元奖励
第六条 工作仔细、责任心强、工作绩效突出者，给予 500-1000 元奖励
第二章 惩处制度第七条 不定期进行质量、安全生产检查，检查标准：质量安下载后可任意编辑全法律规范、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99、黑龙江地方性标准，对检查达不到合格标准的，给予罚款
第八条 对于检查不合格项按要求限期整改，对没有及时整改的不合格项，每一项罚款 200-5000 元；再次要求整改，再次逾期不改，每项罚款 5000-10000 元
第九条 施工场地必须抓好安全教育工作，每月召开施工人员安全生产例会，仔细做好记录，违者每次罚款 200-1000 元
第十条 仔细做好班组安全活动记录、班组安全讲评记录，如检查发现不及时或不合格，违者罚款 200-500 元
第十一条 在安全检查中发现较为严重的安全隐患，除责令立即整改外，罚款 500-1000 元
第十二条 严禁酒后上班，违者罚款 100-200 元；严禁在木工去吸烟，违者罚款 200 元；严禁在施工现场打闹，违者罚款 500-1000 元；严禁发生打架事件，违者罚款 5000-10
