人力资源管理-盘锦兴隆台区科凡家具全屋定制公司员工培训问题及对策研究论文VIP专享VIP免费

本科论文摘 要全球经济发展依赖企业经济的发展，企业经济的发展离不开国民素质的提升，随着城市中小企业经济趋势的不断好转，如何提升员工工作效率成为了企业经济发展的当务之急，家具全屋定制行业中大多不注重对员工的培训，员工对技术与行业专业知识的掌握程度对企业发展有着相当大的影响力，想要实现企业的良性发展，首先就要通过培训提高员工的综合素质，来帮助企业完成利益最大化。本文通过对盘锦兴隆台区科凡家具全屋定制公司培训内容、培训方式、培训体系、管理体系、培训效果进行研究，对培训中存在的问题进行透彻的研究，提出解决问题的措施，并制定出科学、合理、适应公司发展趋势的培训体系和先进的培训理念，以此来提升公司的发展水平。本文首先研究了员工培训的目的和意义，在此理论基础上制定了员工培训体系与制度，为企业员工整体员工培训提供了可参考的建议。根据行业培训现状和企业发展的具体要求来解决公司培训中存在的具体问题，提升企业的核心竞争力，令企业和员工完成共同进步共同发展的目标。本文通过对国内外员工培训发展形势的研究与盘锦兴隆台区科凡家具全屋定制进行结合，通过分析企业现状，来发挥培训对企业和员工的积极作用。本文研究问题为大多数中小型企业大概率存在的共性问题，笔者希望通过以上研究引起中小企业经营者的重视，对中小企业培训体系、内容、制度进行深刻的改革，在推动企业经济发展的同时对国民经济发展产生深刻的影响，使该领域的各个中小企业能够百花齐放。关键词：城市中小企业；员工培训；核心竞争力；利益最大化本科论文AbstractGlobal Economic Development depends on the development of enterprise economy, and the development of enterprise economy can not be separated from the development of human beings, how to improve the work efficiency of employees has become the top priority for the economic development of enterprises. Most of the custom-made furniture industry does not pay attention to the training of employees, the staff's mastery of technology and professional knowledge of the industry has a considerable influence on the development of the enterprise. In order to realize the sound development of the enterprise, first of all, we...