检修专责岗位规范所属部门检修部热工分场岗位类别管理岗位代码RG-05 岗位等级15 直接上级岗位主任、生产主管直接下级岗位无任职资格要求专业(工种)名称热工专业要求必须对口学历或技职(技能)要求具有大专或中级职称岗前培训1.相关本岗位工作的现代化管理知识
2.握电力企业工作标准
3.熟练掌握火力发电厂生产过程
4.熟悉《电业安全工作规程》的有关部分
5.熟练掌握热控专业理论、技术
经验要求具有从事技术管理工作三年以上的工作经历
技能要求1.具备较强的组织领导能力
2.具备较强的综合协调能力
3.具备果断的应变能力
4.具备一定的语言表达及文字撰写能力
5.熟练掌握热控系统与热力系统相关的知识
6.掌握火力发电企业主要设备参数、性能和各项技术经济指标
7.熟悉电力生产的运行规程、检修规程
8.熟练掌握热工主要设备的工作原理
9.了解国内外本专业先进技术和发展趋势
10.掌握一门外语,能阅读和翻译与本专业有关的技术资料
11.掌握计算机基础知识,熟练使用各种常用应用软件
身体条件健康工作条件时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联生产技术部、物资供应部、银燕公司、企管审计部、修造公的部门或岗位司及其他分场
直接业务关联的外部机构无岗位描述岗位核心价值为了保证所辖设备安全、经济、稳定运行, 通过协助生产主管对分场设备进行大、小修及技改管理,为分场经营指标的完成提供技术、质量、组织保障
岗位职责核心职责1
负责协助生产主管抓好生产、技术管理工作
负责协助生产主管编制、实施生产工作计划
常规职责1.负责组织编制备品备件计划
2.负责监督验收检修工作的施工质量
3.负责缺陷管理,设备改造及合理化建议等工作
4.负责组织建立健全本单位各种技术资料
职业行为禁区违章指挥权限核心权限1.有权对职工技术考核和技术等级提出意见和建议
2.有权指导班组技术管理工作