下载后可任意编辑员工聘用劳动合同员工聘用劳动合同 合同编号： 上海（以下简称甲方），现聘用 为甲方劳动合同制职工。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同》规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 第一条、合同期限 1、合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止（其中试用期为 个月）；2、在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，并支付乙方当月的工资（不满半个月的按半个月计）第二条、工作内容和工作时间 1、甲方安排乙方在 部门担任 岗位工作。乙方根据甲方公司规定及规章制度履行工作职责，甲方据此对乙方进行实绩考核；2、甲方根据公司的经营活动和工作需要，以及根据乙方的实际工作能力和表现可对乙方的工作做出调整；3、乙方根据甲方安排的工作内容和要求，根据岗位职责，按时、按质、按量地完成工作任务；4、甲方实行每周 40 小时，每天工作 8 小时工作制；5、甲方需要乙方加班时，按国家法律规定及甲方有关规定支付相应酬劳；6、乙方根据国家有关规定享受法定的节假日。 第三条、劳动酬劳和福利待遇 1、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按本公司有关规定支付乙方 1下载后可任意编辑 元的劳动酬劳，并根据当月的经营状况支付相应的奖金。乙方的工作岗位发生变化时，甲方有权对乙方的工资待遇予以调整；2、甲方按国家规定为乙方办理有关养老保险、失业、医疗保险的福利；3、乙方按《中华人民共和国劳动法》规定享受婚假、产假。适龄婚姻享受 3 天假期，晚婚享受 10 天假期，产假享受 90 天假期。假期中的工资酬劳及福利待遇等事项按国家法律、法规执行。 第四条、劳动纪律 1、甲方制定的各项规章制度乙方在合同期内应严格遵守执行；2、乙方能模范遵守公司规章制度，能及时完成各项指标并有重大贡献的，甲方将按公司有关规定给予奖励；乙方违反规章制度或不能按时完成指标或任务的，甲方将按公司有关规定给予处罚。 3、本劳动协议签订之后乙方应主动了解甲方相关劳动纪律和规章制度。 第五条、合同的变更或解除 1、本合同条款变更时，提出一方要提前通知对方，取得一致意见后，可变更本合同。取得一致意见之前，原合同继续履行；2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1）在试用期内被证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，...
