一 单项选择题 1
对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( )
0 分) a 战略计划 b 激励 c 管理 d 组织 2
人际关系学说把人看作是( )
0 分) a 自我实现人 b 经济人 c 社会人 d 复杂人 3
在组织的不同职能和部门之间分配资源,为中层和基层管理者设定预算和薪资计划,这是管理者( )角色的任务
0 分) a 企业家 b 资源分配者 c 谈判者 d 麻烦应对者 4
现代企业制度最典型的形式是( )
0 分) a 合伙人企业 b 民营企业 c 公司制企业 d 合资企业 5
与个体企业相比,合伙制企业的优点表现在 ( )
0 分) a 具有法人资格 b 建立程序简单 c 筹资能力有所提高 d 承担有限责任 6
一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括( )
0 分) a 允许大误差范围 b 完善的创业计划 c 显著回报 d 低水平的资本需求 7
现代企业制度下,企业的法人产权中不包括( )
0 分) a 收益权 b 使用权 c 终极所有权 d 占有权 8
属于企业组织结构的创新形式是( )
0 分) a 直线职能制组织 b 矩阵制组织 c 虚拟组织 d 事业部制组织 9
在波士顿矩阵分析法中,具有高销售增长率和低相对市场占有率的业务属于( )
0 分) a 金牛类 b 瘦狗类 c 幼童类 d 明星类 10
俗称“以小吃大”,具有很强的投机性的资产转让或经营权转移的方式是( )
0 分) a 承租式 b 杠杆收购式 c 吸收股份式 d 出资购买式 二 判断题 1
“管理是什么”是属于方法论的问题
( ) (5
0 分) a FALSE b TRUE 2
在我国,无论是国有企业还是民营企业,都面临