第 1 页共 15 页干部任用考察材料干部任用考察材料XXX,女,XXX 年 XX 月出生,汉族,XXXXXX 人,XXXX 年毕业于XXXX 大学 XXXX 专业
XXXX 年 XX 月在 XXXX 参加工作;XXXX 年调入 XX厂,任 XX;XX 年调入 XX 学校,XXXX 年 XX 月任 XX 室主任;XXXX 年 XX月调入 XX,2XX 年 XX 月任 XX 主任、XX 党支部书记,XX 年 XX 月任髙级XXOXX 年 XX 月参加 XX 市委党校妇女干部培训班学习,2XX 年 XX 月参加 XX 市委党校专家班培训学习
一、主要特点1、注重学习,具有较髙的政治素养
该同志参加工作以来,在思想政治上始终与党中央保持髙度一致,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论
学习党的路线、方针政策,不断提髙自身理论水平及政治素养
在工作实践中,认真履行党员和科室领导的职责和义务,业务精通,作风踏实,具有较强的组织性和纪律性
坚持原则,团结同志,具有较强的事业心、责任感,受到广大师生好评,得到组织充分肯定°2XXX 年获“XX 省 XXXXXXXX”,XX 年获 XX 市 XX“优秀党务工作者”荣誉称号
2、工作思路清晰,能力强
该同志有全局意识和较强的组织领导能力,群众基础较好,有一定的处理解决复杂问题的能力
工作中顾全大局,坚持民主集中制原则,善于抓住工作中的主要矛盾,协调和调整各方面的积极因素,共同完成好工作任务
通过 XXXX 活动、XXXX 等,创造机会提髙 XXXX 的整体业务能力与水平;从选拔、任用、考核等环节入手,建设好 XXXX 队伍,促进 XX 管理工作;按照 XX 总体工第 2 页共 15 页作思路,加强 XXXXXX 管理,合理利用XXXX 资源,安排理论和实践 XXXX,改善 XXXX 条件,改革XXX