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汽车销售劳务合同篇一：汽车销售服务有限公司劳动合同合同编号： _______________ 劳动合同书甲方 （单位）乙方 （个人） ___________________________ 签订日期年月 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况甲 方：名称：河南汽车销售服务有限公司法定代表人或委托代签人: 注册地址：乙 方：姓名：性 别：文化程度 : 身份证号：家庭地址：____________________________________________________________ 现居住地：____________________________________________________________ 户口所在地： _________省（市）_____________区（县）_____________街道（乡镇）紧急联系人（法定） ： 电话：一、劳动合同期限与试用期第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：（一）本合同为固定期限的劳动合同。本合同期限年，自 年月 日起至年月日止，其中试用期个月。（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期限自年月日起算，其中，试用期个月。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至工作任务完成时止，并以任务完成为终止合同的标志。采用本条（一）或（二）的方式确定劳动合同的，在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可在向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内出现下列情形之一的，即为不符合录用条件：1. 违反诚实守信原则， 乙方向甲方提供的个人信息（包括但不限于工作经历、联系方式、家庭地址、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、照片、入职登记表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、资料等）存在虚假、隐瞒情况，或乙方未在甲方指定时间内向甲方提交甲方需要的必备资料。2. 乙方的技术及能力不符合甲方招聘时对岗位职责的要求。3. 乙方未到甲方指定（或认可）的医院进行体检的；或在体检中有冒名顶替的现象的；或体检未通过等情况。4. 乙方不能达到用工单位对所担任岗位的要求或未通过甲方的“转正考核” 。5. 乙方在试用期内因身体状况发生变化，无法满足工作岗位的基本要求。6. 乙方入职前患有精神疾病、传染性疾病或其它影响工作的疾病但在入职时未声明的。7. 乙方入职前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒经历而在入职时未声明的。8. 乙方入职前曾被劳动教养、...