下载后可任意编辑有关市场监管基层队伍建设工作浅析有关市场监管基层队伍建设工作浅析 关于市场监管基层队伍建设工作的浅析 20XX 年底，XX 县实行工商、质监、食药监“三局合一”改革，组建县级市场监督管理局，并按片区设立了七个市场监管分局
各分局设立以来，始终坚持以服务经济社会进展为第一要务，深化推动商事制度改革，仔细履行市场监管职能，着力营造公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境和宽松便利的进展环境，稳步推动基层队伍建设，取得了一定成效
一、“三局合一”改革的基本情况 XX 县市场监督管理局的组建，划转合并了原工商局、质监局的全部人员、资产以及原卫食药监局部分人员，并根据“厘清责权边界，职责不丢不漏、整合不留死角”的原则，对职责调整、任务分工、机构设置、人员编制、责任划分等诸多方面进行了全面梳理，在县局设立了 13 个职能股室、1 个直属行政机构、4 个事业单位
在乡（镇）设立的 7 个片区分局
目前全局共有在编人员62 人，其中分局 24 人
组建后的市场监管局，以“大市场、大监管、大服务”为指导，仔细履行市场监督管理各项职责
二、基层队伍建设情况 （一）健全机构，有效提高执法质量
在县局设立政策法规股，负责政策讨论、法律规范性文件审核清理、行政处罚案件审核等业务工作，对分局行政执法工作进行全面指导
同时，设立经济检查大队和稽查大队，分别负责综合执法和食品药品稽查工作，进一步增强了查处大案、要案的能力，有效提升整体执法水平
（二）完善制度，努力提升监管水平
建立健全行政执法责任制、执法过错责任追究制、自由裁量权标准、行政执法管理制度等多项工作制度，定期开展专项检查和案卷评查
针对商事制度改革后市场主体大量涌现、监管难度广度深度随之增加的新情况，积极探究事中事后监管新机制，以企业信用监管为1下载后可任意编辑核心，不断强化企业信息公示、信息共享、联合惩戒，建立健全重点“
