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人力资源管理系统需求分析报告

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《 人 力 资 源 管 理 系 统 》 需 求 分 析 报 告 1.需 求 获 取 及 分 析 1.1 业 务 需 求 随 着 计 算 机 技 术 , 网 络 技 术 和 信 息 技 术 的 发 展 , 现 在 的 办 公 系 统 更加 趋 于 系 统 化 , 科 学 化 和 网 络 化 , 网 络 办 公 自 动 化 系 统 是 计 算 机 技 术和 网 络 迅 速 发 展 的 一 个 办 公 应 用 解 决 方 案 , 它 的 的 主 要 目 的 是 实 现 信息 的 交 流 和 信 息 共 享 , 提 供 协 同 工 作 的 手 段 , 本 系 统 对 公 司 的 人 力 资源 进 行 管 理 , 为 人 力 资 源 管 理 人 员 提 供 一 套 简 单 的 操 作 , 使 用 可 靠 ,界 面 友 好 , 易 于 管 理 和 使 用 的 处 理 工 具 , 对 人 力 资 源 各 种 数 据 进 行 统一 管 理 , 避 免 数 据 存 取 , 数 据 处 理 的 重 复 , 提 高 工 作 效 率 , 减 少 数 据处 理 的 复 杂 性 。 1.2 用 户 需 求 人 力 资 源 管 理 系 统 在 企 业 中 起 着 通 行 桥 梁 的 作 用 , 通 过 与 其 它 的 各个 管 理 系 统 模 块 的 信 息 连接, 将整个 企 业 有机 、高 效 地带动 起 来, 使得企 业 各 个 方 面 的 工 作 因人 力 资 源 管 理 系 统 的 高 效 、简 便而更 加 顺利。 企 业 方 面 : 可 以有效 的 进 行 对 职工 信 息 管 理 ;增加 、删除、修改员 工 信 息 ;薪金发 放 ;考勤以及 招聘等工 作 。 职工 方 面 : 每 个 职工 都 可 以对 自 己 的 信 息 进 行 查 看 , 查 询 薪金发 放情 况 以及 职称 评 比 情 况 。 1.3 功能需求 本系统的实现的功能主要划分为: A.信息输入模块 B.用户查询模块 C.系统维护模块 D.系统输出显示模块 E.考勤模块 F.招聘模块 本系统是一个集多项功能于一身的集成应用系统,用户只有按照提示信息,使用鼠标和键盘录入相应的信息内容即可完成所需的功能。本系统所有的提示信息均为中文显示,以方便用户的使用。 系统的主要功能有: A.信息输入模块:包括普通职工用户和管理员用户通过网络的输入登录...

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