人力资源诊断报告

山西金晖煤焦化工有限公司人力资源诊断报告 - 1 - 山西金晖煤焦化工有限公司 管理提升项目 人力资源诊断报告 盛勤管理咨询 二OO三年九月 山西金晖煤焦化工有限公司人力资源诊断报告 - 2 - 目 录 1 人力资源现状描述及分析 ------------------------------------------ 3 1.1公司全体员工构成状况描述及分析 ------------------------------- 3 1.2中高层管理者构成状况描述及分析 ------------------------------- 7 1.3外聘人才构成状况描述及分析 ---------------------------------- 10 1.4人员变动状况描述及分析 -------------------------------------- 11 2 人力资源管理诊断 ----------------------------------------------- 12 2.1人力资源管理理念及战略规划 ---------------------------------- 13 2.2人力资源管理组织和基础性工作 -------------------------------- 15 2.3人员招聘与培训方面 ------------------------------------------ 16 2.4薪酬、考核与晋升 -------------------------------------------- 17 3 问题综述及建议 ------------------------------------------------- 27 3.1 问题综述 --------------------------------------------------- 27 3.2 问题解决建议 ----------------------------------------------- 29 山西金晖煤焦化工有限公司人力资源诊断报告 - 3 - 山西金晖煤焦化工有限公司 人力资源诊断报告 山西金晖煤焦化工有限公司（以下简称金晖）是一家以煤、焦、化为主导产品的山西省大型民营企业。公司地处我国优质煤产地――山西省吕梁地区孝义市，由董事长李生贵于1 9 9 5 年独资创办。公司主要业务是焦炭、煤化工产品、原煤的生产和销售，围绕以上主业的发展，公司在贸易、饮料、房地产等领域进行了积极的探索，争取在未来的一段时期内，发展成为以煤焦化工产品生产为主的大型综合性集团公司。公司现有固定资产3 .3 9 亿元，年产值达 4 亿元，年创汇 3 0 0 0 万美元，年创利税 4 3 0 0 万元。为了提高企业的人力资源管理水平，建立更加有效的人力资源开发与管理体系，为下一轮高速增长奠定坚实的人才基础，现对公司的人力资源管理状况进行诊断，以期认清存在的问题，制定合理的解决方案。 本诊断报告的内容分为三部分：一是人力资源现状描述及分析；二是人力资源管理职能诊断；三是问题综述及建议。 1 人...