人 才 市 场 需 求 分 析 报 告 --通信0901 班 02 号 贺云英 1.目 前 大 学 生 就 业 的 形 势 与 状 况 ； 大 学 生 就 业 形 势 分 析 ： 1.供 需 差 别 大 ： 岗 位 增36%学 生 增130%。 毕 业 生 供 需 矛 盾 突 出 是 近 年 来 社 会 公 认 的大 学 生 就 业 难 的 一 个 直 接 原 因 。 从 2001 年 至 2005 年 ， 全 国 高 校 毕 业 生 从 114 万 增 加 到 338万 ， 是 扩 招 前 的 3 倍 2.选 材 要 求 高 ： 应 届 生 就 业 不 吃 香 。 在 大 学 毕 业 生 “就 业 难 ”的 同 时 ， 用 人 单 位 也 普 遍 存 在 着 “选 材 难 ”。 一 企 业 投 资 管 理 有 限 公 司每 年 招 收 的1000 名 员 工 中 ， 只 有40 名 是 大 学 应 届 毕 业 生 ； 一 印 刷 有 限 公 司 的 代 表 说 ， “尽管 我 们 公 司 的 栋 梁 和 骨 干 全 是 大 学 生 ， 企 业 的 发 展 离 不 开 大 学 生 ， 但 是 ， 我 们 每 年 基 本 上 不要 应 届 大 学 生 ”。 3.专 业 相 同 的 人 多 ： 热 门 专 业 人 才 过 剩 。 近 年 来 ， 一 些 工 科 院 校 和 具 有 专 业 特 色 的 学 校 追求 综合发 展 ， 纷纷上 马热 门 专 业 ， 致使这些专 业 的 毕 业 生 就 业 难 度加 大 。 4.薪酬逐年 降低： 市场只 给很少的 酬金。 有 一 份关于大 学 生 薪酬期望值的 问卷调查结果显示， 有66.4%的 本 科 毕 业 生 希望自己的 月薪在2000 元以上 ， 但 据北京和 上 海有 关机构的 调查结果显示， 大 学 生 月薪的 市场值平均为1600~1700 元/月， 毕 业 生 的 期望值显然高 出 社 会 现实水准， 也 导致部分 大 学 生 “有 业 不 就 ”。 5.骗子， 假招 聘铺天盖地： 有 效招 聘信息数量减少，许多 骗子利用 大 学 生 求 职心切和 缺乏社 会 经验的 弱点进行坑蒙拐骗。一 些 企 业 利用 当前 大 学 生 供 过 于求 的 形 势 ， 推出 假招 聘， 先给出 诱人 的 待遇条件， 然后以培训等名 义收 取费用 ， 再以试用 不 合格等理 由辞退学 生 。...
