、院长岗位说明书LJU冈位名称院长编号Y-01口疋员1隶属部门直接上级拟定日期直接下级副院长、综合部、品管部、文化中心、营销部、护理部、医疗服务中心、餐饮部、日间照料中心工作关系所受监督院长所施监督各个部门内部关系管理养老机构各个部门，协调好各部门的工作外部关系新闻媒体€政府、上级单位、养老机构下属单位、同行业兄弟单位、等工作职责1在领导的关怀和指导下，负责全院工作。实行全面管理，制定发展计划、目标，保证管理目标和各项指标的完成。2及时、主动向主管单位汇报工作情况和工作计划，确保上下互通，密切配合，做好工作。3加强职工队伍建设，抓好部门组织协调，努力营造工作中的和谐气氛，为员工创造安全、舒适的工作环境。负责召开养老机构会议，布置、检查、落实、总结各项工作，对重大事项进行研究，并提出处理意见，不断提高各部门工作质量。对固定资产投资、经营、改造等项目负责审批。上级领导交办的其他工作。任职资格教育水平大专或同等以上学历专业医疗或企业管理专业培训经历养老产业经理人培训经验三年以上养老服务机构工作经验、或五年以上企业管理经验技能技巧熟悉各项养老服务流程、国家政策的准确把握个人素质沟通协调能力强，独挡面、有责任感、热爱老年事业职业发展发展方向：连锁养老机构负责人考核指标1、顾客、老人满意度 95%以上；2、入住率完成中心制定目标；3、安全生产经营。二、副院长岗位说明书岗位名称副院长编号Y-02定员1隶属部门直接上级院长拟定日期直接下级营销部、日间照料中心、医疗中心工作关系所受监督：院长所施监督：营销部、日间照料中心、综合部、品管部、餐饮部、护理部内部关系：领导直属部门的工作，配合院长协调各部门的工作外部关系：上级单位、同行业兄弟单位、民政部门、新闻媒体等工作职责1在院长领导下，参与全院的日常管理工作，负责处理分管范围内的日常事务，当好院长助手。2向分管职能部门贯彻工作任务，落实工作计划和采取有关措施。3督促和检查各项规章制度、岗位责任制的落实和执行情况。4经常深入各部门，检查指导工作，深入老人的居室，了解掌握他们的生活、身体、思想情况和精神状态，征求意见，不断改进工作，提高服务质量。5协助院长沟通好外围工作。6完成院长交办的其他工作。任职资格教育水平大学专科以上专业企业管理专业培训经历企业管理培训经验养老产业经理人培训技能技巧两年以上养老服务机构工作经验、或三年以上企业管理经验个人素质熟悉各项养老服务...
