第 1 页共 8 页综治中心各项制度综治制度**区综治中心各项制度议事协调制度 1、议事协商机制
本中心建立半月一次的工作例会（联席会议），会议由综治中心主任主持，受主任委托也可由综治中心副主任主持
政法、公安、司法、信访、民政、安监、交通、教育、卫计等部门，视情况参加
2、议事协商内容
听取辖区治安形势、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、校园周边治安、公共安全等方面的专题汇报和其他情况汇报，集中分析研究、梳理解决工作中的困难和问题
3、议事协商纪要
每次例会过程中，明确专人做好会议签到和记录，就协商过程中形成的意见、建议、要求等形成专题会议纪要，视情况上报相关部门，下发参会相关单位执行，抓好落实，并于下次议事前听取落实情况汇报，形成一件一件抓落实的工作格局
协作配合制度综治中心的各派驻单位要各司其职、密切协作，充分发挥职能作用，共同做好社会治安综合治理工作
各派驻单位工作人员原行政隶属关系不变，派驻工作期间自觉接受和服从综治中心的领导、指挥、管理、调度和协调
综治中心要发挥牵头协调作用，建立组团管理服务制度，整合工作力第 2 页共 8 页量，由专业技术人员和职能部门人员组成的综合性服务管理团队，深入基层、深入群众，进行点对点、面对面服务
对综治中心难以处理的问题，及时报告区委、区政府协调解决
首问责任制度 1、遇到矛盾纠纷、突发案（事）件和群众来访时，中心在岗接洽人员即为首问责任人，应第一时间登记备案，协调解决问题，及时分流交办
2、如处理难度较大，应做好稳控工作，通知有关部门和责任人解决问题，重大情况应及时报告中心主任
首问责任人对办理进展情况应全程跟踪督办，直至工作流程终结
工作报告制度 1、定期上报预警信息和社会治安情况等信息
2、建立健全矛盾纠纷排查调处工作信息档案
3、要对所发生的矛盾纠纷，随调处、随报告
4、要每月向区综治中心报告一次本月矛盾纠纷排查及调处情
