下载后可任意编辑物业员工行为法律规范,对比查看
物业员工行为法律规范,对比查看
为了制造一个文明祥和、秩序井然的工作环境,树立总公司的良好形象,增强总公司的凝聚力,特此制定行为法律规范,以确保总公司最佳的的服务质量,从而取得最佳的经济效益和社会效益
员工守则 (一)遵守国家法令、法规,自觉遵守总公司各项规章制度
(二)总公司行政人事部要求如实填写的各类表格和提供的有效证件,不得有隐瞒或假造
(三)积极参加各类培训和业务学习,按总公司的要求接受考核,努力提高自身的业务素养,争当优秀员工
(四)服从分配、听从指挥、团结同事、互助互爱,热爱本职工作,办事仔细负责,按时按质完成各项工作任务,不断追求高效益
(五)严格遵守劳动纪律,杜绝散慢行为,提倡谦虚谨慎、兢兢业业的工作作风
(六)讲究社会公德和职业道德,严守总公司商业秘密,廉洁奉公,维护总公司声誉
(七)爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生
(八)提倡勤俭,杜绝一切浪费现象
(九)衣着洁净、精神饱满、待人热情有礼、使用文明用语
(十)在工作时间内不办私事,不擅离职守,不聚众闲聊等
(十一)不得以总公司的名义或利用职权和工作之便谋取个人私利
(十二)关怀总公司,主动提出合理化建议,为总公司作贡献
(十三)尊重知识、尊重人才、尊重他人尊严,加强上下级的沟通
工作态度 (一)服从上司
——不折不扣地服从上司的工作安排及工作调配
(二)严于职守
——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗
(三)正直诚实
——对上司、同事和业户要以诚相待,不得阳奉阴违
(四)团结协1下载后可任意编辑作
——各部门之间、同事之间要互相配合,同心协力地为实现企业目标而共同努力
(五)勤勉高效
——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成上司交办的工作任务
服务态度 1、礼貌