关于对全省乡镇综合文化站VIP免费

豫文社〔2010〕5号关于对全省乡镇综合文化站进行工作考评的通知各省辖市文化局，巩义、项城、永城、固始、邓州、中牟文化局，省群众艺术馆：为进一步加强全省基层文化建设，切实保障广大群众基本文化权益，不断构建完善的公共文化服务体系，增强基层公共文化服务单位的服务意识和服务能力，经研究，决定对全省乡镇综合文化站2009年工作进行考评。现就有关事项通知如下：一、考评时间：2010年1月30日至2010年3月10日。二、考评内容：依据《河南省综合文化站工作规范（试行）》、《河南省综合文化站考评办法》等文件对全省乡镇综合文化站进行工作考评，考1评重点包括阵地设施、队伍建设、公共服务、内部管理、提高指标等方面。三、考评方式：考评采取实地查看、查阅档案、召开座谈会、进行民意测评、抽查核查等方式进行。考评工作共分为四个步骤：（一）县级文化局对所辖全部乡镇综合文化站进行考评；（二）省辖市文化局对各县局考评结果进行核查，实地抽查核查率不低于全市综合文化站总数的30%；（三）省文化厅对省辖市文化局考评结果进行复核，实地抽查率不低于全省乡镇综合文化站总数的10%，并将委托社会中介调查机构对其余乡镇综合文化站进行群众满意度测评；（四）综合省、市、县文化主管部门及社会调查结果，省文化厅在量化考评分值基础上，评定每个乡镇综合文化站的年度工作等级，即：合格、基本合格、不合格。各省辖市文化局须填写完成2009年度乡镇综合文化站考评得分表（见附件一）、2009年度乡镇综合文化站基本信息表（见附件二）和2009年度综合文化站考评统计表（见附件三）。请各省辖市文化局于2010年3月10日前将上述表格报送省文化厅社会文化处。四、工作要求：一、提高对基层公共文化服务机构考评工作的认识。2009年2省文化厅下发了《河南省文化馆工作规范》（试行）、《河南省公共图书馆工作规范》（试行）、《河南省综合文化站工作规范》（试行）和相关考评办法，对基层文化工作的管理和公共文化服务机构职能发挥提出了明确要求。今年是全省基层文化服务机构考评工作的开局之年，希望各级文化行政部门从落实科学发展观、推动全省文化工作大发展大繁荣的高度出发，提高对基层公共文化服务机构考评工作重要性的认识，加强组织领导，认真安排部署，作为一项重要的专题工作切实抓好。二、实事求是，认真落实考评工作各个环节。考评工作是一项系统工程，需要省、市、县、乡文化部门共同配合才能完成。要组织抽调专门人员深入一线基层，实事求是，严谨认真地开展考评工作。县级文化主管部门担负着考评工作基础数据的采集整理任务，这是全省乡镇综合文化站考评工作的基础，必须抓实抓好。各省辖市文化局要严格履行工作职责，统揽全市考评工作。对于在考评中工作不力、弄虚作假的单位和个人，一经发现，将在全省进行通报批评。三、狠抓落实，切实通过考评工作推动基层文化建设更好发展。考评是手段，管好、用好、真正提高乡镇综合文化站服务能力是目的。要逐步建立常态化、规范化、科学化的基层文化服务单位考评制度，加强基层文化工作管理，进一步总结基层文化工作取3得的成绩，发现基层文化工作中存在的困难和问题，研究、破解困扰基层公共文化服务体系建设发展的难题。要注重考评结果的分析、整理，在汇总考评数据的基础上，各级文化主管部门要建立本地区乡镇综合文化站的基本信息数据库，动态掌握本地乡镇综合文化站发展现状。考评结果要上报本级政府，反馈市、县、乡人民政府。对于乡镇综合文化站在考评中发现的问题，要建立整改台帐和责任人制度、定期汇报制度，限期加以整改解决。联系人：刘智伟联系电话：0371-65900680（传真）电子邮箱：LZW5809@sina.com附件：1.2009年度乡镇综合文化站考评得分表2.2009年度综合文化站基本信息表3.2009年度综合文化站考评统计表二〇一〇年一月八日4附件1：2009年度乡镇综合文化站考评得分表本标准分为四大部分，共1000分。其中：一、办站条件：400分二、队伍建设：100分三、公共服务：400分四、行政管理：100分五、提高指标：50分标号指标标准分值说明得分1办站条件40011设施建设200111站舍建筑面积（平方米）40040站舍面积每增加5...