下载后可任意编辑职业规划职业规划汇编五篇 职业规划职业规划篇 1 很多人在职场上总觉得自己不够好，非黑即白的看世界等等心态，所以难以制定成功的职业规划
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪慧、有经验，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任
此外，他没有往上爬的决心，总觉得自己的职位已经很高
这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的
但是，身为企业中的高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价
2、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白
他们信任，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣
他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则
其实，这些原则别人可能完全不以为意
结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗
3、无止境地追求卓越 这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准
在工作上，他们求求自己与部属更多、更快、更好
结果部属被拖得精疲力竭，离职率节节升高，造成企业的负担
这种人适合独立工作，假如当主管，必须雇用-位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他
4、无条件地回避冲突 这种人会不惜一切代价，避开冲突
一位原来应当为部属据理力争的主管 ，为了回避冲突，可能被部属或其它部门看扁
为了维持和平，他们压抑感情，使他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力
5、强行压制反对者 他们言行强硬，毫不留情，因为横冲直撞，不懂得绕道的技巧，结果可能损害到自己的事业生涯
6、天生喜爱引人侧目 这种人为了某种理想，奋斗不懈，在稳定的社会或企业中，他们总是很快1下载后可任意编辑表明立场，觉得妥协就是屈辱，假如没有人注意他，他们会变刺口厉，直到有人注意为止
7、过度自信 这种人过度自信
他们不切实际，在找工作时，不是龙头企业则免谈，进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作
结果任务未完成，仍不会停止好高鹜远，反而想用更高的功绩来弥
