院秘〔2009〕28号关于开展2009年毕业生就业工作先进集体和先进个人评选活动的通知各党总支、直属党支部，各单位、部门：为总结经验，激励先进，进一步调动广大教职工做好毕业生就业工作的积极性和创造性，经研究决定，在全院开展2009年毕业生就业工作先进集体和先进个人评选活动。现将具体事项通知如下：—1—一、评选范围和名额分配评选分先进个人、先进集体。先进个人评选范围为全院在职教职工，原则上，2009毕业生数100人以下的系1名，毕业生数101人以上的系2名，相关部门共2—3名。先进集体评选范围为各系和相关部门，评选4—6个。二、报送时间2010年1月5日前将先进集体申报表、先进个人推荐表及相关事迹材料一式两份（含电子版）报送院招生与就业处。特此通知。附件：1、合肥师范学院毕业生就业工作先进集体和先进个人评选方案2、合肥师范学院毕业生就业工作先进集体申报表3、合肥师范学院毕业生就业工作先进个人推荐表中共合肥师范学院委员会二○○九年十二月十四日—2—附件1合肥师范学院毕业生就业工作先进集体先进个人评选方案一、评选条件（一）先进集体1．成立毕业生就业领导组织，建立了明确的领导责任制，每学期讨论就业工作两次以上，有就业工作专项经费；—3—2．主动根据市场需求，调整课程教学内容、实习方案等；3．积极开拓就业渠道，积极主动到省内外联系用人单位；4．在班级或全系学生会上进行就业宣传和就业指导；5．积极动员、引导和支持毕业生到西部、到基层建功立业；6．认真组织毕业生参加就业市场；7．2009年毕业生就业率高于全院平均水平；8．就业工作有计划、有总结；9．毕业生文明离校，没有出现重大就业工作问题；10．按时完成院主管部门布置的工作任务。（二）先进个人1．认真贯彻执行党和国家关于毕业生就业工作的方针、政策和法规，热爱本职工作，情系毕业生，任劳任怨，实绩突出；2．政策水平高，业务能力强，自觉加强就业工作研究；3．服务意识强，能够为毕业生提供优质服务；4．积极完成本职工作和领导交办的就业工作任务；5．院就业工作领导组成员能够积极联系所在系开展工作，找门路，商对策，有成效。二、评选程序各系、部门对照条件进行申报或组织推荐，院毕业生就业工作领导组评审，提出初审意见，报院党委审定。被确定的推荐对—4—象，要提交1000字左右的事迹材料，并填报《合肥师范学院毕业生就业工作先进集体申报表》和《合肥师范学院毕业生就业工作先进个人推荐表》，一式两份。三、表彰奖励评选出的先进集体、先进个人由学院颁发奖励或荣誉证书，并给予适当的物质奖励。四、评选要求评选院毕业生就业工作先进集体、先进个人是一项政策性强的工作，各系和有关部门在评选过程中，要坚持“公开、公平、公正”的原则，按照评选条件，严格把关，同等条件下向一线倾斜。附件2合肥师范学院毕业生就业工作先进集体申报表单位—5—主要事迹—6—主要事迹所在单位意见：（盖章）年月日院毕业生就业工作领导小组意见：（盖章）年月日学院意见：—7—（盖章）年月日附件3合肥师范学院毕业生就业工作先进个人推荐表姓名性别民族出生日期工作单位职务主要事迹—8—（可附页）所在系（部门）意见：（盖章）年月日所在系（部门）意见：（盖章）年月日所在系（部门）意见：（盖章）年月日—9—
