下载后可任意编辑【项目管理部、项目部部门职责及岗位职责】项目部部门职责及岗位说明 项目管理部 2024.6 部门职责项目管理部、项目部职责及岗位职责部门岗位职责项目管理部、项目部◎激励机制◎行政管理目录一、通用职责 2 二、项目管理部部门职责 4 三、项目管理部岗位说明 71.项目管理部经理 72.信息档案专员 83.技术方案师 84.综合管理工程师 9 四、项目部部门职责 10 五、项目部岗位说明 111.项目经理岗位职责 112.执行经理岗位职责 123.技术负责人岗位职责 134.生产经理岗位职责 145.责任工程师岗位职责 156.项目部技术员岗位职责 167.项目部施工员岗位职责178.项目部安全员岗位职责 179.项目部材料员岗位职责 1910.项目部资料员岗位职责 2024.质量检查员岗位职责 2112.项目部预算员岗位职责 2213.项目部设计师岗位职责 23 一、通用职责部门通用职责是各部门均具有的职责，原则上重要职责由部门第 1 页 共 43 页下载后可任意编辑负责人承担，一般职责由部门负责人安排部门其他岗位落实。主要包括： •战略、运营及系统基础管理-参加公司总体战略规划制定，拟订相关业务专项规划-根据公司总体战略规划，组织制定部门年度工作计划-实施与控制部门年度工作计划-对部门年度工作计划执行情况进行偏差分析，并适时调整-评估、总结部门年度工作-完善基础管理工作、带动系统基础管理水平提升 组织与•制度建设-梳理部门工作，参加拟订本部门职责并定期进行评估调整-强化部门职能建设，提升对项目的管控和支撑能力-编制部门职责范围内的各类管理制度与流程，并监督执行-定期评估业务范围内制度和业务流程的执行情况，提出改进与优化建议-参加“四标一体”体系建设，拟订业务范围内的质量、环境、职业健康安全、施工质量管理体系，并承担相应管理与运行职责-参加公司管理标准化及信息化建设推动与提升 人力资源管•第 2 页 共 43 页下载后可任意编辑理-提出部门岗位职责、任职资格要求等，并组织编写与调整岗位说明书-提出部门招聘需求，配合部门人员的外部招聘-提出部门人员的任免、晋升和调配建议-承担业务范围内的队伍建设与人才培育，包括进行工作岗位、业务技能、业务素养及职业操守等方面的培训-确定部门岗位工作目标，完成系统内部人员的绩效考核-部门员工考勤、作息、休假管理等 部门综合事务•-部门文件收发、日常来信、来电的受理工作-部门例会或专项工作会议管理-部门相关档案与资料管理-承担与...
