下载后可任意编辑eERP 销售部经理职位说明书12024 年 5 月 29 日eERP 销售部经理职位说明书一、基本资料职位名称eERP 销售部经理所在部门eERP 销售部职位定员1 名所在职系管理职系直接上级 销售总监直接下级 eERP 销售代表1 名填写日期 11 月二、工作描述本岗位工作目标:负责带领本部门人员完成企业信息化项目的年度销售任务;进行公司宣传,扩大客户群,开拓新市场,参加企业文化建设。工作职责时间百分比 发生频率职责 任务职责一:负责起草 eERP 年度销售计划,带领本部门人员完成销售总监下达的销售计划;猎取客户需求信息,执行 eERP 市场销售计划,赢得订单15%工作任务起草 eERP 年度销售计划,提交销售总监审批;并实施销售总监下达的销售计划一年两次监督指导 eERP 销售代表完成销售任务日常监督指导 eERP 销售代表收集市场信息(项目信息、市场进展方向、厂商与竞争对手信息等)并分析市场信息日常监督指导 eERP 销售代表做好市场宣传工作随机职责二:负责客户跟踪及商务谈判,组织完成 eERP 销售方案、合同的编写与评审30%工作任务组织本部门员工参加 eERP 销售方案研讨会随机参加 eERP 项目谈判以及方案、合同的编写与评审随机职责三:负责与项目有关的协调工作及客户关系管理25%工作任务调整、完善 eERP 销售部工作流程法律规范,监督 eERP 销售部工作流程法律规范的执行情况,保证法律规范和制度的流畅执行日常在项目实施中充当项目协调人,催收合同款项随机及时将 eERP 市场客户需求反馈到技术部门,以便技术储备日常定期对客户情况进行分析,挖掘老客户的新需求每月职责四:负责本部门内部的工作安排、人员管理,以及与公司其它部门之间的沟通协调10%下载后可任意编辑工作任务负责与公司其它部门之间的沟通协调日常负责调查部门内部培训需求,组织部门内部培训每季负责根据部门内部的人员状况提出招聘、解聘的需求每季负责对部门内部员工及相关部门有工作关系的人员进行考核每季负责定期与部门内员工进行技术、管理与文化等方面的沟通日常定期向销售总监汇报工作,定期听取部门内部员工的工作汇报每周职责五:参加营造企业文化氛围,塑造、推广和强化公司核心价值观 10%日常职责六:相关工作成果和过程数据的配置管理10%日常工作权限:权限一:对公司各项管理制度建议权权限二:eERP 销售部业务流程管理法律规范建议权、监督实施权权限三:eERP 销售部业务法律规范修改权、审定权权限四:对 eERP 合同方案的制定与评...
