下载后可任意编辑三木集团企业文化建设部网络管理岗位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日企业文化建设部网络管理岗位说明书岗位名称网络管理岗位编号SM-QJ-005直属上级企业文化建设部部长所属部门企业文化建设部工资级别直接管理人数1岗位目的加强公司网络化建设, 打造公司信息技术平台工作内容: 1. 了解国内外信息技术的最新应用, 讨论公司网络信息化的可行性; 2. 组织编制公司信息化解决方案, 组织论证并负责实施; 3. 负责对网络基础设施和内部局域网的规划、 管理和调整; 4. 负责公司国际互联网网页的更新、 内部局域网管理和改进; 5. 负责公司计算机软硬件及网络设备的配置和维护, 并对相关设备的购置提出建议; 6. 完成上级交办的其它工作。工作职责: 1. 对公司信息化解决方案的制定负责; 2. 对公司互联网网页的定期更新和维护负责; 3. 对公司内部网络管理负责; 4. 对公司计算机及网络设备的配置和维护负责。与上级的沟通方式: 接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。同级沟通: 与公司各部门人员的业务联系和沟通。给予下级的指导: 对网络维护岗位进行业务指导。岗位资格要求: 教育背景: 大学本科以上学历, 计算机、 通讯、 电子工程等相关专业。经验: 5 年以上的工作经历, 2 年以上网络开发管理经验。岗位技能要求: 专业知识: 了解掌握最新的网络信息技术及其应用, 特别是在房地产企业中的应用, 了解企业管理的基本原理, 熟悉计算机的软硬件构造, 有网络管理能力。能力与技能: 有一定的沟通协调能力, 工作细心、 责任心强。下载后可任意编辑42024 年 6 月 23 日
