下载后可任意编辑为人处事面试题 3000 字下载后可任意编辑1．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争。谈谈你如何面对工作中的竞争?【参考答案】(1)竞争出活力，竞争产生动力。因此，要敢于竞争、乐于竞争、善于竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识，防止以阴暗或畏怯的心理看待竞争，端正参加竞争的态度。(2)要把发扬自身优势和发挥内在潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来，把竞争定位在比水平、比心理素养、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上，不搞小动作，不出损招，避开恶性竞争。(3)既全力进行竞争，又注意保持良好的工作关系和感情关系，不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。下载后可任意编辑(4)既要有自知之明，又要客观地评价竞争对手，既不自高自大，又不妄自菲薄。(5)只要竞争规则是公正的，竞争过程是透明的，对于竞争结果要坦然接受，做到胜不骄，败不馁。3．你的一位领导脾气比较急，批判下属时常常不留情面，大家的工作情绪常常受到影响，作为下属，你该怎么办?【参考答案】(1)首先应该认真接受领导的批判，不能因为领导严厉的批判而产生逆反心理，以致影响工作。(2)能够私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于领导是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。4．你善于与她人和睦相处吗?下载后可任意编辑【参考答案】我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办的各种活动以及学校俱乐部的活动，我都很热情地参加，“”而且很适应这种集体活动的气氛。 贵在人和 ，这是我的处世哲学。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微、左顾右盼，这是“”自己今后应该注意的。对于 协调性 问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意。主要是我个性有“”些不大喜爱 合群 ，更乐于独居一处。假如把“”合群 作为协调性的标准，那我是比较欠缺了，但我能够做到使个人行为不致阻碍集体的行为，“”在这个意义上做到与周围人的 协调一致 。5．由于工作的原因，使你和领导发生了矛盾，这时有人向你建议，并要求你向上级领导反映该领导的专横作风，你会怎样处理?【参考答案】(1)服从和尊重领导是机关工作的重要原则，协助领导做好每一项工作是我的职责。由于工作立场、角度和方式的不下载后可任意编辑同，矛盾也是在所难免的。我会主动检查自己的不足，诚恳...
