下载后可任意编辑二级企业人力资源管理师真题及答案下载后可任意编辑 11 月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识注意事项： 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1～25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26～125 小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。下载后可任意编辑 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。假如不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 下载后可任意编辑第一部分 职业道德（第 1～25 题，共 25 道题）一、 职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆ 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将答案的相应字母涂黑。◆ 错选、少选、多选，则该题不得分。（一） 单项选择题（第 1～8 题）1. 下述说法中，属于道德要求的是（ ）（A） 每个员工都应该为企业多提好的建议（B） 每个员工都应该是企业进展的重要成员（C） 每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事（D） 每个员工的成长历程都应该是她们的下载后可任意编辑人生财宝2. 职业活动内在的道德准则是（ ） (A ) 真诚、谨慎、勤勉 （B）忠诚、谨慎、勤勉 (C ) 真诚、审慎、勤奋 （D）忠诚、审慎、勤勉3. 关于职业化素养，正确的说法是（ ） （A） 职业化素养是对高级从业人员的要求 （B） 培育职业化率需要从人员自主培育职业责任和职业道德 （C） 培育职业化率养要求从来人员尽量在职在活动中发挥主观性 （D） 职业化素养养成的基本手段在于她律 4. 古人所谓“才者，德这资也；德者，才之帅也，”其正确的含义是（ ） (A)一个人只要有才，就有了道德本 （B）“才”和“德”是对立统一的关系 （C）德行居主导地们，...
